Dynamisons l’expérience digitale

marketing digital @theconnectinghub

Vous souhaitez être guidés sur votre stratégie de marketing digital avec la co-création de votre site, la mise en place d’outils pour gérer votre contenu et votre communication digitale et distancielle ?

en savoir plus
digital learning @theconnectinghub

Vous devez digitaliser vos parcours de formation à destination de vos collaborateurs ou de vos clients ? Avez-vous besoin d’un accompagnement ponctuel ou sur la durée pour mettre le dispositif en place ?

en savoir plus
formation au digital @theconnectinghub

Vous aimeriez vous former au marketing digital et à l’utilisation stratégique des réseaux sociaux pour communiquer efficacement auprès de votre communauté de clients et prospects ? Découvrez nos formations.

en savoir plus

Dynamisons l’expérience digitale

marketing digital @theconnectinghub.frdigital learning @theconnectinghub.frformation au digital @theconnectinghub.fr

MARKETING DIGITAL

S’il est aujourd’hui admis qu’une stratégie marketing nécessite un déploiement digital, trouver le temps et les ressources pour le mettre en place peut s’avérer être un vrai frein.

Nous créons votre site internet et vous accompagnons dans votre communication sur les réseaux sociaux.

marketing digital @theconnectinghub

les étapes clé

Première étape : valider la stratégie marketing et de communication pour s’assurer que le volet digital soit cohérent avec la politique globale. Cela va de l’objectif de communication à l’identité visuelle.
Accompagnement à la création de votre nom commercial, logo et charte graphique, puis création du nom de domaine, achat de l’hébergement. Nous pouvons aussi vous accompagner sur la procédure du dépôt de marque à l’INPI.
Conçu sous WordPress, nous travaillerons ensemble sur :

. l’identité visuelle du site, pour qu’il soit fidèle à votre charte graphique et la culture de votre entreprise
. l’arborescence pour présenter votre offre de façon simple et ergonomique
. le contenu pour qu’il soit clair et pédagogique

. définition des métadescriptions pour améliorer votre SEO
. création de votre compte Google Analytics
. création et/ou connexion avec vos outils de CRM pour les envois de newsletters
Création des visuels pour usages sur les réseaux sociaux :

. création des bannières selon identité visuelle
. communication sur le lancement du site
. création de formats de posts pour les réseaux sociaux

Nous vous accompagnerons dans la prise en main de l’interface de votre site pour que vous puissiez l’actualiser en toute autonomie.

les livrables

Quels que soient la prestation demandée et le degré d’implication dans votre projet, nous nous engageons sur les dates de livraison des livrables, selon un planning défini à l’avance. Les livrables vont de la création du logo, la création de votre charte graphique, à la réalisation du site internet et toutes les créations de comptes pour l’optimisation et la gestion au quotidien de votre communication digitale.

MARKETING DIGITAL

S’il est aujourd’hui admis qu’une stratégie marketing nécessite un déploiement digital, trouver le temps et les ressources pour le mettre en place peut s’avérer être un vrai frein.

Nous vous proposons de vous accompagner dans la réalisation de votre site internet et la communication sur les réseaux sociaux.

marketing digital @theconnectinghub

les étapes clé

Première étape : valider la stratégie marketing et de communication pour s’assurer que le volet digital soit cohérent avec la politique globale. Cela va de l’objectif de communication à l’identité visuelle.
Accompagnement à la création de votre nom commercial, logo et charte graphique, puis création du nom de domaine, achat de l’hébergement. Nous pouvons aussi vous accompagner sur la procédure du dépôt de marque à l’INPI.
Conçu sous WordPress, nous travaillerons ensemble sur :

. l’identité visuelle du site, pour qu’il soit fidèle à votre charte graphique et la culture de votre entreprise.
. l’arborescence pour présenter votre offre de façon simple et ergonomique.
. le contenu pour qu’il soit clair et pédagogique.

. définition des métadescriptions pour améliorer votre SEO
. création de votre compte Google Analytics
. création et/ou connexion avec vos outils de CRM pour les envois de newsletters
Création des visuels pour usages sur les réseaux sociaux :

. création des bannières selon identité visuelle
. communication sur le lancement du site
. création de formats de posts pour les réseaux sociaux

Nous vous accompagnerons dans la prise en main de l’interface de votre site pour que vous puissiez l’actualiser en toute autonomie.

les livrables

Quelle que soit la prestation demandée et le degré d’implication dans votre projet, nous nous engageons sur les dates de livraison des livrables, selon un planning défini à l’avance. Les livrables vont de la création du logo, la création de votre charte graphique, à la réalisation du site internet et toutes les créations de comptes pour l’optimisation et la gestion au quotidien de votre communication digitale.

DIGITAL LEARNING

Que vous soyez une entreprise, un organisme de formation, un formateur indépendant et que vous ayez à former vos collaborateurs, vos clients ou des personnes en reconversion, les apprenants ont aujourd’hui des attentes fortes, tant sur le fond que sur la forme.

Notre métier est de vous accompagner dans la digitalisation et la dynamisation de vos parcours de formation.

digital learning @theconnectinghub

les étapes clé

Avant de s’intéresser aux outils, il est essentiel de bien définir l’objectif de formation et la cible à laquelle elle s’adresse, clarifier son niveau de connaissances, de maturité digitale ainsi que ses habitudes d’apprentissage.

Assurer le respect du cahier des charges, sélectionner les prestataires, coordonner l’ingénierie pédagogique avec les experts métiers, briefer les intervenants externes/internes, planifier et suivre  la production jusqu’au recettage et la diffusion, être garant du budget, du planning et de la communication avec les parties prenantes (commanditaires, formateurs, prestataires).

Chercher le meilleur compromis entre projet, budget et contraintes techniques :  réaliser un benchmark des meilleures applis pour le projet et l’apprentissage entre pairs et vérifier leur conformité au cahier des charges, anticiper les développements futurs, privilégier la convivialité, l’intuitivité et la fiabilité de la solution proposée pour une expérience apprenant optimale.

Donner envie au quotidien d’enrichir ses connaissances et de  progresser : produire le contenu initial et à l’adapter au digital learning , proposer des solutions pour « industrialiser » la production des supports sans impacter ni la qualité ni le contenu de formation, vérifier le respect du cahier des charges, du budget et du planning.

Organiser la diffusion et la communication auprès des apprenants pour créer et proposer une expérience sans couture à l’apprenant, programmes les notifications, résoudre les problèmes de connexion, assurer une hotline.

les livrables

Quelle que soit la prestation demandée et le degré d’implication dans votre projet, nous nous engageons sur les dates de livraison des livrables, selon un planning défini à l’avance. Les livrables vont de la rédaction du cahier des charges, à la  production d’un pilote, en passant par le storyboard.

DIGITAL LEARNING

Que vous soyez une entreprise, un organisme de formation, un formateur indépendant et que vous ayez à former vos collaborateurs, vos clients ou des personnes en reconversion, les apprenants ont aujourd’hui des attentes fortes, tant sur le fond que sur la forme.

Notre métier est de vous accompagner dans la digitalisation et la dynamisation de vos parcours de formation.

digital learning @theconnectinghub

les étapes clé

Avant de s’intéresser aux outils, il est essentiel de bien définir l’objectif de formation et la cible à laquelle elle s’adresse, clarifier son niveau de connaissances, de maturité digitale ainsi que ses habitudes d’apprentissage.

Assurer le respect du cahier des charges, sélectionner les prestataires, coordonner l’ingénierie pédagogique avec les experts métiers, briefer les intervenants externes/internes, planifier et suivre  la production jusqu’au recettage et la diffusion, être garant du budget, du planning et de la communication avec les parties prenantes (commanditaires, formateurs, prestataires).

Chercher le meilleur compromis entre projet, budget et contraintes techniques :  réaliser un benchmark des meilleures applis pour le projet et l’apprentissage entre pairs et vérifier leur conformité au cahier des charges, anticiper les développements futurs, privilégier la convivialité, l’intuitivité et la fiabilité de la solution proposée pour une expérience apprenant optimale.

Donner envie au quotidien d’enrichir ses connaissances et de  progresser : produire le contenu initial et à l’adapter au digital learning , proposer des solutions pour « industrialiser » la production des supports sans impacter ni la qualité ni le contenu de formation, vérifier le respect du cahier des charges, du budget et du planning.

Organiser la diffusion et la communication auprès des apprenants pour créer et proposer une expérience sans couture à l’apprenant, programmes les notifications, résoudre les problèmes de connexion, assurer une hotline.

les livrables

Quelle que soit la prestation demandée et le degré d’implication dans votre projet, nous nous engageons sur les dates de livraison des livrables, selon un planning défini à l’avance. Les livrables vont de la rédaction du cahier des charges, à la  production d’un pilote, en passant par le storyboard.

FORMATION AU DIGITAL

Avez-vous besoin dans le cadre de votre activité professionnelle d’accroître votre visibilité sur les réseaux sociaux ? Seulement, vous avez le sentiment de manquer de temps et surtout des clés pour vous lancer ou dynamiser votre présence.

Nous vous proposons une formation de prise en main des réseaux sociaux pour vous aider à vous lancer.

formation au digital @theconnectinghub

les objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

. Mettre en place une stratégie de communication sur les réseaux sociaux

. Définir une ligne éditoriale selon vos cibles et identifier les sujets éditoriaux

. Créer un planning de contenu et de suivi

. Créer et diffuser rapidement et facilement des visuels avec des outils digitaux

. Mieux utiliser LinkedIn et Twitter

. Analyser votre performance

le format

La formation comprend des présentations théoriques courtes, des mises en pratique, des exercices individuels et des échanges entre participants.

Présentiel : en intra-entreprise sur une journée, 8 participants maximum par session.

Distanciel : inter- ou intra-entreprise, 4 participants minimum et 8 participants maximum par session;
6 heures (4 x 1h30 classes virtuelles) + 4 heures (4 x 1h travail individuel), réparties sur 1 mois.

le programme détaillé et les objectifs pédagogiques

. Définir le contexte général dans lequel évolue les réseaux sociaux
. Expliquer l’importance de définir une stratégie de communication claire : le POURQUOI
. Définir sa cible ou ses cibles prioritaires et créer des persona : le POUR QUI
. Expliquer et mettre en place les objectifs S.M.A.R.T.
. Définir les sujets à traiter en lien avec sa stratégie et sa cible : le QUOI
. Explorer les multiples façons de trouver de la matière pour produire du contenu
. Mettre en place une stratégie de veille pour alimenter son fil d’actualités
. Quel format privilégier pour livrer son contenu
. Comment donner plus de visibilités à ses posts
. Apprendre COMMENT produire des posts engageants
. Explorer les outils à utiliser pour créer des visuels attrayants sans compétence graphique préalable
. Prendre en main des outils pour mieux organiser sa production et préparer son planning
. Découvrir des outils de diffusion pour mieux gérer sa programmation de posts (QUAND)
. Améliorer son profil LinkedIn et créer de l’engagement
. Utiliser Twitter pour faire une veille active, épingler le contenu pertinent, créer de l’engagement
. Focus sur les outils d’analyse des principaux réseaux sociaux.

les livrables

Les apprenants recevront les supports de cours, les liens vers les ressources et les fiches d’exercices.

FORMATION AU DIGITAL

Avez-vous besoin dans le cadre de votre activité professionnelle d’accroître votre visibilité sur les réseaux sociaux ? Seulement, vous avez le sentiment de manquer de temps et surtout des clés pour vous lancer ou dynamiser votre présence.

Nous vous proposons une formation de prise en main des réseaux sociaux pour vous aider à vous lancer.

formation au digital @theconnectinghub

les objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

. Mettre en place une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
. Définir une ligne éditoriale selon vos cibles et identifier les sujets éditoriaux
. Créer un planning de contenu et de suivi
. Créer et diffuser rapidement et facilement des visuels avec des outils digitaux
. Mieux utiliser LinkedIn et Twitter
. Analyser votre performance

le format

La formation comprend des présentations théoriques courtes, des mises en pratique, des exercices individuels et des échanges entre participants.

présentiel : en intra-entreprise sur une journée, 8 participants maximum par session.

distanciel : inter- ou intra-entreprise, 4 participants minimum et 8 participants maximum par session;
6 heures (4 x 1h30 classes virtuelles) + 4 heures (4 x 1h travail individuel), réparties sur 1 mois.

le programme détaillé et les objectifs pédagogiques

. Définir le contexte général dans lequel évolue les réseaux sociaux
. Expliquer l’importance de définir une stratégie de communication claire : le POURQUOI
. Définir sa cible ou ses cibles prioritaires et créer des persona : le POUR QUI
. Expliquer et mettre en place les objectifs S.M.A.R.T.
. Définir les sujets à traiter en lien avec sa stratégie et sa cible : le QUOI
. Explorer les multiples façons de trouver de la matière pour produire du contenu
. Mettre en place une stratégie de veille pour alimenter son fil d’actualités
. Quel format privilégier pour livrer son contenu
. Comment donner plus de visibilités à ses posts
. Apprendre COMMENT produire des posts engageants
. Explorer les outils à utiliser pour créer des visuels attrayants sans compétence graphique préalable
. Prendre en main des outils pour mieux organiser sa production et préparer son planning
. Découvrir des outils de diffusion pour mieux gérer sa programmation de posts (QUAND)
. Améliorer son profil LinkedIn et créer de l’engagement
. Utiliser Twitter pour faire une veille active, épingler le contenu pertinent, créer de l’engagement
. Focus sur les outils d’analyse des principaux réseaux sociaux.

les livrables

Les apprenants recevront les supports de cours, les liens vers les ressources et les fiches d’exercices.

CONTACT

ENVIE D’ECHANGER SUR VOS PROJETS DE DIGITALISATION (MARKETING, FORMATION) ?

Nous pouvons vous aider à différentes étapes de votre projet. Échangeons sur les solutions que nous vous proposons !

CONTACT

ENVIE D’ECHANGER SUR VOS PROJETS DE DIGITALISATION (MARKETING, FORMATION) ?

Nous pouvons vous aider à différentes étapes de votre projet. Échangeons sur les solutions que nous vous proposons !

Le digital, oui …

Ayant exercé de nombreuses années dans des fonctions managériales et de développement international, j’ai conscience de l’importance qu’a pris le digital dans les organisations et son utilisation est omniprésente dans nos vies professionnelles et privées.

… mais pas  à n’importe quel prix

Mais j’ai aussi conscience que la recette d’une bonne digitalisation repose sur trois principes :

1. Elle doit être finement dosée et adaptée à la stratégie
2. L’humain doit rester au centre de cette stratégie
3. Il faut prendre en compte les freins au digital

the connecting hub

C’est donc mon parcours professionnel et mon expérience de terrain qui m’ont donné envie de réfléchir aux nouvelles modalités de collaboration, de communication et de formation. Et de cette réflexion et intérêt est né The Connecting Hub, dont la mission est de faciliter l’expérience digitale, répondre aux attentes des clients, collaborateurs, apprenants, stimuler l’engagement et la motivation.

Véronique Moreau

Le digital, oui …

Ayant exercé de nombreuses années dans des fonctions managériales et de développement international, j’ai conscience de l’importance qu’a pris le digital dans les organisations et son utilisation est omniprésente dans nos vies professionnelles et privées.

… mais pas  à n’importe quel prix

Mais j’ai aussi conscience que la recette d’une bonne digitalisation repose sur trois principes :

1. Elle doit être finement dosée et adaptée à la stratégie
2. L’humain doit rester au centre de cette stratégie
3. Il faut prendre en compte les freins au digital

the connecting hub

C’est donc mon parcours professionnel et mon expérience de terrain qui m’ont donné envie de réfléchir aux nouvelles modalités de collaboration, de communication et de formation. Et de cette réflexion et intérêt est né The Connecting Hub, dont la mission est de faciliter l’expérience digitale, répondre aux attentes des clients, collaborateurs, apprenants, stimuler l’engagement et la motivation.

Véronique Moreau